东直门医院

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弘扬井冈精神 坚定理想信念 实现学科跨越发展

作者: 来源: 发布时间:2012-12-21

心血管病中心   王显

我抱着一种理想信念,从军队走向地方,来到北京中医药大学东直门医院这所历史名院。时间匆匆过,到东直门医院工作已近3年,尽管取得了一些成绩,但与全国同行相比,还有很多自愧不如之处:我们的科研与北京西苑医院相比,深感还有天壤之别,以2012年为例,西苑医院心血管中心获得7项国家自然基金课题,而我们仅有2项;我们的临床与广东省中医院、新疆中医院、江苏省中医院甚至河南中医学院一附院相比,无论从规模还是从技术含量,均有较大差距……我们如何迎头赶上,这几乎是我每天思索的问题,有时间认为困难重重。

此次有幸参加医院组织的中层干部“弘扬井冈精神、坚定理想信念”第三期培训班,通过专题教学《井冈山革命史与井冈精神》、观看音乐舞蹈史诗《井冈山》,通过现场教学《三湾改编与党的先进性建设》(把支部建在连上)、《学习革命英烈善于学习、勇于创新精神》、《学习革命英烈齐心协力、团结一致的品质》(朱毛会师)、激情唱响井冈山红色革命歌曲、重走红军挑粮小道以及革命后代访谈等一系列精彩的教学方式,真是百感交集、受益无穷,尤其是中国革命红军在当时如此艰苦卓绝的条件下,一步步走向革命胜利。正如王耀献院长所说,学会井冈山精神,我们的工作再难又何妨。

我们的学科建设要跨越式发展,只有深入学习老一辈无产阶级革命家的开拓精神,才能更好梳理我们的学科发展思路、增添我们前进的动力。井冈精神的内涵之一是坚定信念,我从部队专业就树立了一种信念:在军队干不成的事情到了地方一定干成功,我们现在是心血管病中心、心血管病研究所,未来心血管学科要更大更强。只有在大学科的平台上,每个人的施展空间更大,常言道,心有多大路有多宽。井冈山革命能够成功,中国革命能够胜利,当小井红军医院未来得及转移的伤员们被集体枪杀而没有一个人出卖党时,靠的是坚定信念。我们也坚信我们的学科发展不仅能够成功,而且也必然会成功。

井冈精神的内涵之二是艰苦奋斗。从学科建设来讲,我们需要进行积累,临床、教学、科研都要奋力拼搏,我们要跨越发展,没有艰苦奋斗精神是不行的。我们涌现出了很多艰苦奋斗的典型,有些同志每天要干数个人干的工作,这是黄牛精神,这是积累,只有积累了才会立于不败之地。我很崇尚大智若愚,大智若愚的人必然会取得大的成功。井冈精神的内涵之三是实事求是,毛泽东同志冒着违背当时党中央旨意的极大风险,决定不再攻打长沙而是将部队转移到井冈山,保存革命实力,正是针对当时的实际情况,是实事求是的典范。学科的发展更讲求尊重事实,做学问来不得半点虚假,做人也得实事求是,大家彼此真诚相待,不坑害别人,不陷害别人,这样的团队才可持续发展。井冈精神的内涵之四是敢闯新路,井冈山斗争是“山沟里的马克思主义实践”的开篇之作,山沟里能否开展马克思主义,是当时党中央多数人不敢想象的,但以毛泽东为代表的中国共产党做到了。学科发展也必须敢闯新路,他人之有我们必须有,他人没有我们也要有。临床病例、介入手术、科研课题、教学等方面都要敢闯新路,别人研究活血化瘀,我们要标新立异,敢于提出络风内动并付诸实践。学科建设的根本在于创新,学学井冈,力求创新。

井冈山精神最重要的精髓之一是善于发动群从,依靠群众。我们的学科要发展,最需要依靠大家。我也多次强调并且身体力行,我们是个团队,哪怕是护工、清洁员都要发动好他们,我们的心脏康复不发动组织好护工是很难做出成绩的,我们大致给每位医师定了方向,但未必都引起了大家的注意。未来学科发展坚定不移地依靠大家、众人拾柴火焰高。在团队发展方面,要处理好人才引进问题,我们的团队必须是一个多面手团队,有会介入的、有以药物治疗为主的、最终是打造一支具有中医特色的现代心血管团队,中医和西医两手抓、两手都要硬。在这种背景下,要求大家求同存异,各自快速发展。

总之,我们要以革命红军为榜样,弘扬井冈精神,坚定理想信念,艰苦奋斗,实事求是,依靠大家,敢作敢为,利用3-5年时间实现我们心血管学科跨越发展。


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