为推动护理教学工作向高水平发展，激发护理队伍工作热情，建立和强化竞争机制，由护理部主办并精心策划下，于2025年6月18日-19日，东直门医院两院区分别组织召开了2024-2025学年临床护理教学助理述职测评及2025年教学助理聘任工作。

本次活动特别邀请到东城院区教育处杨承芝副处长、通州院区教育处谢梓菁老师担任特邀评委；主要评委还有：护理部刘焱副主任（主持工作）、田润溪副主任、张金华副主任，宋钝、李杰、周颖萍、段云珊、冯颖、郑莉萍，以及呼吸科二区刘振梅护士长、血液透析科二区马春会护士长；会议分别由宋钝、郑莉萍主持。

东城院区教育处杨承芝副处长

通州院区教育处谢梓菁老师

护理部刘焱副主任（主持工作）

护理部张金华副主任

护理部田润溪副主任

两院区75个护理单元前任教学助理进行了上一年度教学工作总结述职 。老师们在简短的时间里，列数据、摆事实，对2024-2025学年教学工作制度修订、教师管理、学生带教、教学改革创新、教学成果等多方面充分展示了临床护理教学诸多优秀做法及成效。

现场专家评委结合汇报考核内容与岗位实际情况，从德、能、勤、绩等方面对上一届教学助理进行述职测评。按照《2024-2025年教学助理总结述职测评及2025年度教学助理聘任工作方案》从专家测评（权重40%）、同行测评（权重30%）以及学生测评（权重30%）对上一届教学助理进行综合测评，两院区各评选出10名优秀教学助理。优秀教学助理名单如下：

优秀教学助理名单

本次活动不仅是对既往教学工作的总结，更是借此活动加深了各科室间的交流与学习。为规范教学助理工作，逐步建立科学、规范、系统的教学管理体系，提高教学工作效能，建设高素质护理教学队伍奠定了基础。

汇报结束后教育处杨承芝副处长和谢梓菁老师对教学助理在教学管理工作中的突出表现和取得的成绩给予了高度赞扬和肯定，也期望新一任教学助理们能在学生延续性培养等多方面进一步拓展、创新，为临床培养出更多优秀的护理人才而服务。

刘焱副主任最后进行全面总结，也为教学助理们提出高要求、新期望，期望教学助理能做规范化教学实践的执行者，将大学及医院下发的各项教学任务落到实处；做南丁格尔精神的传承者，在教学实践中播撒护理职业精神和理念；做新时代教改的探索者，在教学领域内结合人工智能等新时代工具不断创新教学理念、教学方法，不断创新发展。

东城院区教学助理与评委合影

通州院区教学助理与评委合影