为全面总结北京中医药大学东直门医院过去一年的护理管理工作，系统谋划2026年发展蓝图，推动两院区护理工作协同提质与内涵升级，2026年2月5日-6日召开2025年度护士长述职测评会。会议以 “总结经验、交流互鉴、查找不足、聚力奋进” 为核心，为 “十五五”规划开局之年的护理工作筑牢根基。

东直门医院副院长孔令博出席本次述职测评会并致辞。他充分肯定了两院区护理团队在过去一年中的坚守与付出，同时强调，面对医疗卫生事业高质量发展的新要求，护理工作需持续深化中西医结合特色，筑牢质量安全根基。他期望大家进一步发挥院区文化底蕴优势，在服务内涵深化与专业品质提升上实现新突破。

 “两区一部”的76位护士长及护理负责人，围绕科室中医护理特色发展、质量安全管控、学科建设推进、服务模式创新等核心内容，全面复盘履职情况、深入梳理工作成效，完成了系统详实的述职。述职内容既突出了对中医特色护理技术的坚守与创新、对护理质量安全底线的持续巩固，也展现了对提升患者服务体验的不懈努力。同时，通过交流分享，也集中反映出院区之间在经验共享、科研协同、管理标准统一等方面的共同发展需求。

护理部副主任（主持工作）刘焱作总结发言。她对各位护士长及护理负责人的辛勤付出与突出业绩表示衷心感谢，对大家在述职中展现的管理智慧、责任担当与创新思维给予高度评价。她指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是人工智能技术赋能医疗健康深度变革之年，护理工作面临着新的机遇与挑战，“逆水行舟，不进则退”，全体护理管理者需进一步增强责任感与使命感，主动拥抱变革、勇于攻坚克难。她表示，护理部将始终作为大家的坚强后盾，持续搭建交流协作平台，整合全院护理资源，聚焦核心需求制定年度行动计划，全力支持各科室在专业发展、人才培养、品牌建设上实现新跨越。

本次述职测评会的圆满召开，不仅实现了 “总结过往、交流经验、剖析不足、规划未来” 的核心目标，更凝聚了两院区护理协同发展的共识与合力。下一步，护理部将系统梳理会议成果，提炼可复制、可推广的管理经验，针对性解决发展中的痛点难点问题，推动全院护理管理工作向规范化、精细化、同质化、品牌化方向迈进，为医院高质量发展注入更坚实的护理力量。

作者：宋 钝 郑莉萍

编辑：于嵩洋

审核：张金华 刘 焱 刘丽娟

审阅：刘子旺