为全面摸排就业推进实情，精准破解就业攻坚堵点难点，确保北京中医药大学第一临床医学院2026届毕业生高质量充分就业，8月10日，学校党委副书记李彧带队赴医院专项调研。学院党委书记刘金民，党委副书记、院长张涛静，党委副书记、副院长闫占峰，党委委员、教育处处长刘伟敬，教育处各科室负责人、全体毕业班班主任参加座谈会，学校招生就业处处长徐静、科长于欢陪同调研，会议由闫占峰副院长主持。

李彧副书记对学院就业工作提出明确部署要求。她充分肯定第一临床医学院就业工作阶段性成效，高度认可学院构建的“院领导—职能处室—导师—辅导员”四级联动、精准帮扶、访企拓岗的协同工作机制，重点提出两项核心工作要求：一是提高政治站位，压实就业“一把手”工程责任，坚守育人初心，把毕业生高质量就业作为检验人才培养成效的核心标尺，凝聚全员就业工作合力。二是聚焦精准帮扶，分类破题攻坚，建立未就业学生动态台账，针对慢就业、家庭困难、求职受挫等不同群体，因人施策、一生一档，分层疏导求职压力、打通就业堵点。

党委书记刘金民表示，学院始终将毕业生高质量就业作为立德树人的重要环节，后续学院将逐条对照、全面落实各项指导意见，以问题为导向补短板、强弱项，全力以赴交出2026届就业工作满意答卷。

党委副书记、院长张涛静立足学院育人全局，系统汇报了学院四级联动就业工作体系与就业攻坚专项小组的运行机制，明确以“提升就业质量、服务基层需求、彰显中医特色”为核心目标的就业推进路径。

党委副书记、副院长闫占峰表示下一阶段学院将聚焦未就业学生动态跟踪，实施“一人一策”精准帮扶，稳步提升就业整体质效。

与会人员围绕学生求职卡点、基层医疗人才需求、导师就业责任制落地、求职心理疏导、编制备考学生跟踪服务等现实问题逐一交流。招生就业处就校院岗位资源共享、就业政策落地落地等给出可落地的实操性指导建议，为学院优化全链条就业服务体系明晰实施路径。

第一临床医学院将以此次调研为契机，全盘落实会议各项部署精神，奋力推动2026届毕业生实现更充分、更高质量就业，以扎实就业工作成果助力中医药特色人才传承创新发展，服务健康中国战略落地。

撰稿 | 李 彤 吴宛蔚

编辑 | 车启光

审核 | 刘伟敬 郝学增 于国泳

审阅 | 闫占峰 刘子旺 王彬