您所在的位置: 首页 >>医院概况 >> 招聘动态 >>正文

公开招聘

职位详情

关于公开招聘技术经理人的通知

招聘人数:2 人

招聘描述/要求:

为贯彻落实科技创新与成果转化工作部署,高质量推进医院技术转移机构建设,补齐成果转化专业人才短板,全面提升科技成果挖掘、专利布局、商务谈判及转化落地能力,现面向社会公开招聘技术经理人2名,具体事项通知如下:

一、岗位信息

1、招聘岗位:技术经理人

2、招聘人数:1-2名

3、用工形式:合同制(与医院劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同)

4、工作地点:北京中医药大学东直门医院

二、岗位职责

1、成果挖掘与培育:主动对接临床及科研团队,系统梳理创新成果,开展专利导航分析,推进专利布局与申报工作。

2、转化路径设计与实施:结合市场需求开展技术评估与产业分析,设计成果转让、许可或作价投资等转化路径,组织并参与商务谈判。

3、项目全流程管理:负责成果转化项目的材料组织、价值评估、法律风险审核、合同签订及落地实施全过程管理。

4、资源网络建设:拓展并维护与企业、投资机构、产业园区及第三方服务机构的合作关系,构建成果转化生态体系。

5、项目管理与考核支撑:协助开展成果转化相关项目的日常管理、进度跟踪、绩效评估及验收材料准备。

6、完成科研处交办的其他相关工作。

三、资格条件

应聘人员须同时具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良信用记录;

2、具有良好的职业道德和团队协作精神,责任心强,沟通协调能力突出;

3、身体健康,能够胜任岗位工作要求;

4、原则上年龄不超过35周岁;

5、本科及以上学历,中医学、中药学、管理学或相关专业背景;

6、具有科技成果转化、知识产权管理或相关工作经验;

7、熟悉科技成果转化政策、专利申请与布局、技术合同审核及成果评估流程者优先;

8、持有专利代理师资格证或技术经理人资格证书者优先。

四、招聘程序

1、公告发布:通过医院官网、官方公众号及相关招聘平台发布招聘信息。

2、资格审核:对应聘材料进行筛选与资格审查,确定进入面试人员名单。

3、面试考核:重点考察专业能力、成果转化经验、沟通与谈判能力及岗位匹配度。

4、拟录用公示及体检:对拟录用人员进行公示,并组织体检及准入审查。

5、办理入职:完成相关流程后,通过劳务派遣方式办理入职手续。

五、薪酬待遇

1、薪酬面议(结构为:固定工资+绩效奖金)

2、绩效与成果转化业绩、项目完成情况及年度考核结果挂钩

六、报名方式

报名方式:填写《北京中医药大学东直门医院技术经理人报名表》并发送至指定邮箱

邮件主题题:姓名+应聘技术经理人

联系人:孙小佳 李新龙

联系电话:84013229

联系邮箱:dzmkjcxmgl@163.com

报名截止时间:2026年4月12日

七、其他事项

1、应聘人员须对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消资格;

2、录用人员须遵守医院及劳务派遣公司相关管理规定;

3、本招聘通知由医院科研处负责解释。

附件:北京中医药大学东直门医院技术经理人报名表.docx

北京中医药大学东直门医院科研处

2026年4月3日